JAKARTA – Dalam upaya mengakselerasi transisi energi di Tanah Air, PT PLN (Persero) dengan PLN Indonesia Power serta Sub Holding lainnya siapkan fasilitas mumpuni untuk kembangkan SDM (Sumber Daya Manusia) yang unggul sebagai penopang pengembangan energi masa depan dan penggerak transisi energi tanah air.
Pembangunan fasilitas dan Infrastruktur dalam kegiatan perkuliahan di Institut Teknologi PLN (ITPLN) dikembangkan untuk meningkatkan standarisasi kompetensi SDM dalam menghadapi agenda transisi energi.

Darmawan Prasodjo, Direktur Utama PT PLN (Pesero), menyatakan dengan adanya ITPLN menjadi bukti bahwa PLN Group mempunyai banyak strategi dalam melakukan pengembangan sumber daya manusia untuk menunjang visi misi Korporasi. Melalui ITPLN, generasi muda didorong untuk menjadi aktor utama dalam mengakselerasi transisi energi di tanah Air.

“Yang kita lakukan hari ini bukan hanya membangun gedung, tetapi juga membangun kesiapan Indonesia dalam menghadapi transisi energi. Kita siap dengan SDM yang penuh dengan kemampuan, inovasi, dan semangat kolaborasi sehingga kita bukan hanya PLN, bukan hanya sistem kelistrikan tetapi bangsa Indonesia siap menghadapi transisi energi, bahkan mampu melakukan akselerasi, The Future of Energy is Electricity, However, The Pillar is ITPLN,” kata Darmawan dalam keterangannya (12/9).

Sementara itu, Iwa Garniwa, Rektor Institut Teknologi PLN (ITPLN) mengapresiasi kebijakan PLN dalam menyiapkan talenta-talenta terbaik untuk menyongsong era transisi energi.

“Kita sudah siapkan kampus dan pembelajaran terbaik untuk menjadikan mereka ahli di bidang energi dan teknologi, ITPLN sedang melaksanakan transformasi dengan visi menjadi perguruan tinggi yang berkelas internasional, modern, mandiri dan unggul di bidang energi dan teknologi yang berwawasan lingkungan,” jelas Iwa.

Selain dalam rangka menyiapkan SDM yang unggul dalam menghadapi agenda transisi energi, aksi Korporasi ini juga sebagai bentuk kontribusi PLN Group dalam mendukung pemerintah untuk mewujudkan Sustainable Development Goals (SDGs) atau pembangunan berkelanjutan dari sisi penguatan sumber daya manusia.