JAKARTA – PLN Indonesia Power inisiasi Employee Volunteer Program (EVP), dimana ribuan pekerja PLN Indonesia Power secara sukarela terlibat langsung dalam berbagai aksi sosial dan lingkungan yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Melalui program ini, para pegawai tidak hanya menjalankan perannya sebagai insan ketenagalistrikan, tetapi juga hadir sebagai agen perubahan di tengah masyarakat. Beragam kegiatan dilakukan, mulai dari penanaman pohon, aksi bersih lingkungan, donor darah, pemeriksaan kesehatan, literasi dan edukasi anak, pendampingan pelaku UMKM, bantuan bagi kelompok rentan, hingga pengembangan desa.

Employee Volunteer Program merupakan wadah bagi pegawai PLN Indonesia Power untuk berkontribusi secara langsung melalui kegiatan tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) yang dilaksanakan di seluruh unit perusahaan. Program ini sekaligus menjadi cerminan budaya perusahaan yang mengedepankan nilai kepedulian, kolaborasi, dan semangat gotong royong.

Bernadus Sudarmanta, Direktur Utama PLN Indonesia Power, mengatakan bahwa Employee Volunteer Program merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memastikan kehadiran PLN Indonesia Power dapat dirasakan secara nyata oleh masyarakat dan lingkungan.

“Kami meyakini bahwa energi terbesar perusahaan tidak hanya berasal dari pembangkit yang kami operasikan, tetapi juga dari kepedulian dan semangat gotong royong seluruh insan PLN Indonesia Power. Melalui Employee Volunteer Program, kami ingin mendorong setiap insan perusahaan untuk terus menghadirkan manfaat dan menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi masyarakat dan lingkungan,” ujar Bernadus dalam keterangannya, Senin (29/6).

Hingga 23 Juni 2026, sebanyak 4.156 pegawai PLN Indonesia Power telah berpartisipasi dalam berbagai kegiatan EVP. Tingginya partisipasi tersebut menunjukkan antusiasme dan komitmen insan PLN Indonesia Power untuk terus menghadirkan dampak positif bagi masyarakat. Pada tahun sebelumnya, program serupa berhasil melibatkan 5.341 pegawai.

Sepanjang tahun 2026, kegiatan EVP difokuskan pada lima bidang utama, yaitu lingkungan, sosial, kesehatan, pendidikan, dan ekonomi. Bidang lingkungan menjadi fokus terbesar dengan porsi kegiatan mencapai 43%, diikuti bidang sosial sebesar 42%, kesehatan 11%, serta pendidikan dan ekonomi yang masing-masing mencapai 2%

Dominasi kegiatan di bidang lingkungan dan sosial menunjukkan tingginya kepedulian insan PLN Indonesia Power terhadap isu keberlanjutan dan pemberdayaan masyarakat. Melalui berbagai aksi sukarela tersebut, EVP tidak hanya memberikan manfaat bagi masyarakat melalui peningkatan kualitas lingkungan, akses pendidikan dan kesehatan, serta penguatan ekonomi masyarakat, tetapi juga menumbuhkan empati, rasa kebersamaan, dan kebanggaan pegawai terhadap perusahaan.