JAKARTA – Lulusan SMA/SMK seringkali terbentur tembok pengalaman saat melamar kerja. Menjawab gap tersebut, PT Patra Drilling Contractor (PDC) membuka pintu perusahaannya untuk program pemagangan APBD Provinsi DKI Jakarta.

Bekerja sama dengan Sudin Nakertransgi Jakarta Timur, PDC menerima tiga lulusan SMA/SMK untuk magang selama 6 bulan, Mei hingga Oktober 2026. Mereka tidak ditempatkan sebagai tenaga serabutan, tapi langsung di fungsi inti: Information Technology (IT), Supply Chain Management (SCM), dan Corporate Secretary.

Human Capital Manager PDC, Muhammad Ichsan, menegaskan program ini dirancang serius dengan kurikulum berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

“Bagi kami, program pemagangan bukan sekadar memberikan kesempatan untuk merasakan suasana bekerja di perusahaan. Kami ingin para peserta memperoleh keterampilan, memahami budaya kerja profesional, dan membangun kepercayaan diri sebagai bekal ketika mereka memasuki dunia kerja yang sesungguhnya,” ujarnya.

Setiap peserta mendapat mentor, mengikuti pembekalan HSSE dan Corporate Secretary, serta dievaluasi bulanan lewat logbook yang dipantau langsung oleh Disnaker. Di akhir program, mereka wajib presentasi hasil pembelajaran dan berhak atas sertifikat resmi PDC.

Menariknya, peserta juga mendapat uang saku dari APBD DKI dan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.

Melihat antusiasme dan efektivitas program perdana ini, PDC sudah menyiapkan ekspansi. Pada 2027, perusahaan anak usaha Pertamina ini menargetkan menerima 5 hingga 7 peserta magang dengan bidang pembelajaran yang lebih luas.

Kolaborasi ini menjadi contoh konkret sinergi pemerintah dan BUMN dalam menyiapkan talenta muda Jakarta agar tidak hanya siap lulus, tapi siap kerja.(RA)